新纶科技有多少人？
我08年入职，17年离职，前脚后脚吧估计，工厂加上研发、技术等加起来可能不到300人，一线操作员工好像有几百个，厂区环境一般，当时对环保要求没有那么严格，空气还好，就是夏天热得要死，冬天冷死了，工资水平在当时属于比较低的了，据说后来工资水平有所提高是因为来了新的领导，提高了工资标准。
刚进去的时候在车间呆过一段时间，感觉这个公司没啥前途，干了一年多，因为学技术的缘故，调到了品保部，品保部相对于生产来说，工作环境要好很多，就是事比较多，还要天天盯着品质，不过那时年轻，觉得能学到东西就好，也没觉得累，就是晚上和周六周日加班比较多，加班费按照法定给的，每个月平均下来也就两千五六百的样子，如果周六周日加班多的月份能拿三千多，当时在无锡市区租房子，一个月大概一千五左右，生活开销五百左右（不记账不知道钱花哪去了），那时候男朋友在苏州，经常去找他，交通费用大概三百左右，所以剩下两千来块，够花的了，现在想想真便宜啊！
在公司也学到了很多东西，特别是质量体系方面，当时刚进来的时候什么都不懂，是在别人的嘲讽中学习成长的，记得有一次发样品给供应商，让供应商确认，结果供应商电话里面就说“就这种品质你们也要？”气死我了，于是拼命钻研，提高产品质量，最后把供应商给治住了，真是件很开心的事情。
公司的发展貌似跟老板的个人能力有关，从进来时候的十几条生产线，到后来的六条，再再后来四条，可以说每一条生产线都有它存在的意义，每条线生产的产品都不一样，当然，产能也是逐渐提升的 ，最忙的时候应该算2014-2015年，两条线同时改造，同时增加设备，那会真的是累并快乐着，每天早八点到岗，加班加点点到晚上九点十点是常事，周末加班也是常态，但是大家热情很高，因为忙嘛，就没时间抱怨了，尤其是改线的时候，所有的人都是拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，那种成就感油然而生。
作为老员工，其实新纶的很多事情我都记得不是很清楚了，毕竟走了那么久，只是有些场景还留在脑海里，挥之不去，那个曾经穿着无尘衣，戴着无尘帽，埋头苦干的身影，似乎还在眼前……