天津晓蓝科技怎么样？
本人，2013年7月毕业，普通本科学历。 1.就业环境 在职两年多的时间里，公司没有拖欠过我工资和社保，这点还是不错的；但是，加班情况严重，有夜班（夜班补贴80元/天），加一次班发两天工资，节假日无休；平时工作日加两个小时算一个半天，调休；夏季白天加班到两点，有夜宵券，冬季夜里一两点钟下班的情况也有过的。
公司的规章制度随员工的情绪而变化，领导说话不算数的情况也时有发生。在岗位重要紧急的情况下，领导会安排员工连轴转，中间不休息，这种工作强度有时候真的会让人晕倒。 作为技术部的一员，感觉身边的同事关系还是很融洽的。但是！！！请注意，公司里各个部门之间的利益存在冲突，有些项目因为成本问题或者工期问题可能很难得到保证，这个时候就会出现“甩锅”行为——这个锅你背得不冤。
2.薪资待遇 一开始入职的时候，劳动合同签的是5000块一个月，随着工作年限的增加，薪资水平也会有一些提升，但是如果跳槽的话，薪资水平同样可以翻一番。如果做到管理岗位，收入还会再上一个台阶。 公司还缴纳五险一金，试用期工资不打折。不过，要提醒一点，入职后签署的劳动合同并不是和人力部门签署的，而是和其他外部人事代理机构签订的。
3.晋升机制 进入公司会有师傅带，学习速度较快。而且，每一个阶段都有对应的考核，通过考核便可晋级，薪资自然也就会随之增加。不过，如果没有通过，也不要灰心，积累经验才是最重要的。
4.个人成长 我本人是计算机专业，虽然大学学的东西比较老旧，但是在晓蓝科技的这个平台里，却给了我很多机会去学习新技术和新知识。在两年多的工作中，我的专业知识得到了充实，工作能力也有了很大的提升，更重要的是，我从一个内向的人变成了敢和别人沟通交流的人。所以说，在这个平台里，个人的适应能力是可以得到充分锻炼的。