银禧科技怎么样？
作为2016年进入这家公司的前台，以普通员工的视角来讲一下公司到底如何吧，仅供参考！ 公司待遇：基本工资2500（本科），3000（研究生），试用期两个月，每个月有800元补助，年终奖根据利润和业绩发放，两年发一次，每年报销两次往返飞机票或者火车卧铺票。 公司发展：初创期企业，成长迅速，目前员工总人数40左右，90后居多，管理层缺乏年轻化，制度不规范，很多靠领导个人影响力来执行，未来发展看总裁个人，是个有潜力的公司。
公司前景：目前处于产品投入阶段，客户较多，市场份额不断扩大，产品线丰富，后续还有大量资金投入到新产品研发中，对于人才需求较大，尤其是经验丰富的人才。 公司业务：主要做工业清洗剂、工业润滑剂、表面活性剂等化工原料的销售以及相关的技术服务，产品销售遍布全国各地，客户群体多样化，有工厂、有批发商也有终端用户。产品技术含量不高，属于劳动密集型产业，对人员素质要求不高但需要吃苦耐劳的精神。前道销售的工作强度和工作压力比较大，回款周期比较长，后期客户开发工作相对简单。
公司管理：没有统一的管理体系，各个部门各自为战，存在内部竞争，但没有形成良好的机制。高层管理理念落后，重视关系和人脉，缺乏专业的管理能力。基层管理大多来自技术出身的工程师，缺乏管理经验。
企业文化：创业者为人谦逊，不排斥年轻人提出建议，但意见不会被采纳；提倡吃苦精神，但不想付出额外工资补贴给员工；强调团队精神，但不需要员工无条件服从；注重自身形象，要求员工得体大方，但私下随意；认为销售靠能力吃饭，对销售成绩比较看重，但不认可销售的方式方法。