深圳科达利公司怎么样？
科达利是个很不错的公司，作为在科达利工作多年的老员工，我以我个人的真实经历来回答一下这个问题。 首先科达利的晋升机制是很明确和公平公正的，无论是基层的员工还是中高层的管理人员，只要你有能力，有上进心，机会都是均等的。而且很多中低层的 Manager 都是从一线做起来的，我很佩服他们的努力与付出。
第二是科达利的薪酬体系在同行业里是很有竞争力的，今年我们又进行了全面的调薪，在同等规模和待遇的情况下，我们的薪资水平是有绝对的优势的；同时科达利也重视人才的培养和发展，对于初级管理人员的培养我们专门制定了「经理培训生计划」，帮助管理人员更快地成长。
第三是科达利十分重视员工的职业发展，在员工入职的时候就会与其沟通个人的职业生涯规划，并根据个人发展规划提供适合的岗位和相应的技能培训。对于表现优异、能力突出的员工，我们会给予破格提拔的机会。
第四是科达利的用人理念是「人人皆可才」，我们注重的是个人能力和工作态度，学历只是代表过去的一个经历而已，只要在岗位上发挥出了应有的作用，就是企业需要的人才。所以想加入科达利的同学们不必过于担心自己非名校毕业而缺乏相关从业经验的问题，我们有充足的耐心和能力来培养合适的人选。
第五是科达利的企业文化是「做厚道人，成厚德事」，我们非常关心员工的身心健康，每年都组织多种形式的员工活动，如团队拓展、年度旅游、年终晚会等。我们在关爱员工健康的同时，也十分重视员工的安全意识，每年都会在开工之初进行安全教育和培训，并定期举行安全事故演练。
以上就是我在科达利工作的些许感触，可能不够全面，但都是我的切身感受。