兴蓉投资怎么样？
垃圾公司 不要买进！！！ 本人是2021年入职的，面试的时候说工资是每个月3800元加上五险一金和年终奖，结果到发放的时候，扣掉五险二金个人部分与公积金后，到账只有3500元（这还不包括年底的双薪和年终奖）。
公司以低工资+奖金的形式来吸引应届毕业生，然后以各种理由不发放奖金，在发年终奖和项目奖的时候，明里暗里的刁难员工。
公司的工资体系是这样的：底薪+加班补贴+交通补贴+餐饮补贴+职称津贴（初级/中级/高级职称分别对应300/400/600元）+绩效=应发工资（税后） 但实际上，公司很少按这个标准发工资，具体要看部门领导和财务的心情。如果部门领导不喜欢你，那就各种刁难，找借口扣工资，即使做同样工作量，也会比其他人少拿几百块。如果喜欢你就多给你一点，让你感觉得到“关心”。 公司以低工资招进新人，再通过各类套路减少实际发放的工资。如果是刚毕业的应届生，很可能会被这种手法骗到，因为应届生对工作的期望值并没有很高。但是如果有工作经验的人去应聘，千万不要被骗，因为老员工都是清楚公司实际情况的。
在公司上班一年后，发现年终奖和项目奖也是没有保障的，全看领导心情和你的表现，即使有合同也是口头上承诺，什么条件都没有写到纸上。而且这些奖金都是年底一次性发放，如果年初你辞职的话也就不会再发了。当然如果你能忍到年底，那还好，全部发完。但是如果年中你辞职，那不好意思，你拿不到这笔钱。
平时没有加班工资，周末加班也无加班费，只能补休。但补休一般是安排星期天早上临时通知你去加班，然后把本周内该安排的休息都安排在周日，这样周一到周五工作，周六日加班，不仅无加班费，连调休都不给。
公司各种制度都很不完善。面试的时候就说好底薪3800元，然而试用期却扣除各种费用后到手不到三千，而且没签劳动合同！！！等过了试用期才补签。
入职前说的待遇和实际发的待遇差别太大了！！！
兴蓉投资就是一个坑，进去了就出不来那种大坑！！！