为什么会出现集团企业？
出现的原因有很多，我主要讲一个可能不太经常被提到的原因——因为市场竞争环境发生了变化，原先的单个企业主导向分权化转变，导致集团企业的产生。
我们在研究企业制度的时候经常提到一个概念叫“汉迪边界”，也就是指随着分工的细化和企业内部交易成本的上升，企业的边界（也就是组织规模）会到达一个临界值然后开始下降。这个边际效应在企业内部具体表现为部门边界的划分和内部交易成本的上升。而一旦部门之间出现了边界，部门内人员的管理成本必然会由于部门边界的存在而增加。为了降低这一部分的管理成本，企业就会倾向于进行职能分化，在同一个企业内设置更多的部门和岗位，从而使企业内部的层级结构变得更加复杂。这样虽然减少了企业总的人力资源投入，但由于规模的扩大，这一部分的成本其实并没有减少，反而有可能增加了。 对于每一个单独的企业来说，由于其边界是有限的，为了保持竞争力，必然要不断进行功能分化，设置更多的部门和岗位，从而使得自己变得更为庞大。而对于每个独立的业务单元来说，其内部也会因为市场机制的存在而产生层级分化，出现多个层级（市场→产品/部门→项目/任务→个人），于是就会出现很多类似于集团公司这样的多层级组织。 当然，为了实现各层级之间的协调和统一，需要有一个能够跨层级沟通和传递信息的渠道，于是便有了我们今天所看到的各种集团企业。