企业临时雇工如何下账？
1、如果是公司（或个体）经营所需，并且数额不大，可以入“管理费用-劳务费”科目； 2、如果数额较大，且属于同类型公司（或个体）频繁发生的，可以先通过“其他应收款”科目暂收，然后用“营业外收入”科目进行冲销。
3、另外需要提醒的是：对于公司（或个体）发生的不涉及增值税的劳务报酬支出，除取得税务机关开具的发票以外，还应提供相应的合法有效凭证，如：
①国家机关、事业单位、社会团体和其他社会组织或个人向本单位的借款，须提供财政部门监制的收据作为税前扣除凭证；
②个人向本单位的借款，须提供税务部门监制的发票作为税前扣除凭证；
③企业支付给个人的报酬，须有双方签字认可的费用报销单、付款申请单、完税证明和发放情况的明细账等相关资料才能税前扣除。
4、以上只是根据税法原则给出的会计处理意见，仅供参考！实际工作中可能由于单位性质不同而存在差异，请结合具体实际情况再做处理！