企业年金去哪领？
一、企业年金是什么 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。简单地说，就是政府强制企业缴纳的保险（员工社保）基础上，企业根据自己的经济状况自愿为员工购买的商业保险。目前，我国的企业年金由第三个支柱——商业保险组成，其资金来源是由企业和员工共同支付（企业缴纳费用为工资的12%左右，员工缴纳费用为工资的3%左右）并完全计入个人账户（员工和企业缴费全部记入个人养老账户），由国家认可的基金托管机构进行管理和运作。 企业年金的领取和基本养老保险的领取流程差不多。首先申请领取，然后提供相应的材料，最后按照相关的程序进行办理。但是企业年金除了可以补领之外，一般是不能提前领取的。 另外需要提醒大家的是，企业年金虽然具有储蓄性质，但不同于银行储蓄或理财产品的地方在于它不是以个人储蓄存款方式存在的，而是以群体方式进行，它体现的是一种社会保障功能，具有收益保障与分摊风险的作用。
二、企业年金怎么领取 当员工退休时，或者到达养老金领取年龄后，可带上所需的材料到社保局申领，一般包括身份证、户籍证明、银行卡复印件等。届时，如果职工尚未死亡，则由其本人或法定继承人携带上述材料到当地社保局办理领取手续；若劳动者已经死亡的，则由其近亲属带齐材料前往办理。至于企业年金是全额领取还是部分领取，这取决于企业的具体规定。一般情况下，企业年金是分月领取的，每月发放金额根据当年的计发月数计算。例如，60岁退休的话，计发月数是139个月，那么总额50万的年金就要分139个月来发完。
三、企业年金能取出来吗 如果想取出企业年金，则需要符合相关条件： ①移民：出国定居可以申请提取企业年金，但需按规定注销国籍； ②失业：非自愿失业（被解除劳动关系后没有找到新工作的情况）可以提取企业年金，但其累计缴费年限不得超过15年； ③退休：达到法定退休年龄，办理正常退休手续后可以按月领取企业年金。需要注意的是，在以下特殊情况下也可以办理企业年金提取：
要想顺利地领取企业年金，大家在入职新的公司后，一定要查看是否有相应规章制度，以免到退休的时候无法领到属于自己的钱。对于企业而言，也应合理设置企业年金计划，做好资金的统筹规划，以确保企业年金能够真正发挥应有的作用。