企业年金可以追缴吗？
我们公司之前欠缴了几个月的年金，现在员工要求补缴并支付利息，请问公司需要承担这些费用吗？（补充：是公司的原因导致停缴的） 需要承担的！用人单位未依法缴纳社会保险费，属于违反劳动合同法等相关规定，劳动者可单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
另外，用人单位没有为劳动者办理社会保险手续、缴纳社会保险费的，社会保险经办机构有权责令其限期补办，并处应当缴纳的社保费数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期未办的，可以处以五万元以上十万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。 所以建议及时补上，否则可能面临行政罚款和刑事追责风险。
但用人单位如果已停止经营，无力支付补偿金的，则不必支付。 根据《企业破产法》第113条规定： “破产财产不足以清偿全部债权人的，按比例分配”。所以，在破产程序中，职工债权优先于破产还债，但是要遵循上述顺序。 如果企业真的走到这个地步了，你个人也无可避免地损失一部分资金。 但如果你是在以上违法情形出现后，立即提出解除劳动合同，那就不用担心了，你享有的权利仍然可以得到保障。同时，你还可以依据劳动合同的相关约定，要求单位支付违约金。