企业年金可以补缴吗？
企业年金是可以补交的，但是只能单位进行补交，个人是无法进行补交的。 企业年金属于社保的补充保险，是由单位和职工共同负担保费，并实行个人账户积累制的一种社会保险制度。其缴费比例为：单位缴费比例不超过8%，用人单位缴纳的企业年金费用记入基本养老保险基金账户；职工个人缴费比例不超过4%，员工缴纳的年金费用计入职工企业年金个人账户。 对于曾经为企业发展做出贡献的员工，企业可以通过补交年金的方式，给予员工一定的补偿。但由于企业年金属于补充养老保险，只在累计缴纳15年且达到退休年龄时，才能领取。对于员工而言，在退休前离职或者被辞退、除名等情况导致不能继续缴纳社保的，可以通过要求单位支付未缴纳的年金的形式来保障自己的利益。
虽然理论上企业年金是可以补交的，但是实际操作中因为各种限制条件比较多，一般不建议这么做。首先是因为各个地区对于企业年金的补缴政策会有不同，比如有些地区不允许补交，而有些地区则允许补交但需要满足一定条件。其次，即使能够办理补交手续，也需要承担一定的经济代价和手续费。由于企业年金是通过养老保险机构来进行管理和结算的，因此需要支付的额外费用包括滞纳金和利息等，另外可能还需要支付一定的手续费。 最后需要注意的是，虽然在退休之前可以补交企业年金，但是在领取的时候却不会因为补交而增加金额。这是因为企业年金作为一种长期储备金，在领取时是按照职工基本养老金计发办法进行计算的，与是否补交并无关系。